最近はたらく気力がない. 仕事内容,能力,立場すべてのバランスが悪い. マネジメント能力がないのに,マネージャになってしまった. マネージャとして会社組織を見る. マネージャとして部下を見る. どちらもできない. 同僚,リーダとして部下を見てき…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。